Что не хватает Латвийской медицине?

"В советское время врач был винтиком системы и действовал строго по плану, а сейчас каждый сам себе предприниматель", - анализирует разницу в подходах Виктор Дергунов, анестезиолог с богатейшим опытом. Начинал в сельской больнице, потом были рижский роддом, Алжир, землетрясение в Армении — есть с чем сравнивать...
- Доктор, почему мы 27 лет реформируем здравоохранение, а оно становится все хуже и хуже?
- Многим это покажется примитивным, но здоровье человека в первую очередь держится на профилактике болезней и здоровом образе жизни. Еще в самом начале советской власти, в 1920-е, большевики понимали, что ни на какое лечение у такой бедной страны денег не хватит. Это, как говорил Жванецкий, рассчитано только на тонкий слой.
Поэтому они создали систему профилактики, а это, в первую очередь, массовые профосмотры простых смертных. Хотя это было очень просто — доктор поговорит, заглянет в рот, послушает — и то ловили очень много болезней в начальной стадии. При сегодняшнем технологическом рывке результаты могли бы быть еще эффективнее.
- Так в чем проблема — семейные врачи разве не проводят профосмотр?
-Его вообще никто не проводит! Профосмотр подразумевает массовый осмотр населения. Раньше врач был винтиком системы, и каждый знал, что ему делать. А сейчас системы не стало, и каждый врач сам по себе занимается непосредственно медициной — что болит, то и лечит. Профосмотры случаются, но не массовые, а фрагментарные. Смотря на что дадут заказ в Европе.
В странах Балтии не хватает медработников, Латвия и Литва страдают от дефицита базовых специалистов последние 5–7 лет. Еще во время учебы будущие выпускники университетов и медучилищ готовятся к отъезду за границу. Причина проста — нехватка в бюджетах Прибалтийских республик денег на здравоохранение, на достойные зарплаты врачам. У политиков другие приоритеты — рост военных расходов и защита от России; медицина остается хронически недофинансирована. Зато развитые западные экономики, пользуясь ситуацией, с энтузиазмом «вербуют» молодых прибалтийских специалистов себе.
( Read more... )Родившиеся |
Умершие |
|
---|---|---|
2016M05 |
1 914 | 2 405 |
2016M06 |
1 891 | 2 267 |
2016M07 |
1 878 | 1 980 |
2016M08 |
2 034 | 2 347 |
2016M09 |
1 775 | 2 107 |
2016M10 |
1 797 | 2 328 |
Депутат от "Согласия" Андрей Элксниньш на своей странице в Фейсбуке привёл несколько интересных фактов о бюджете страны 2017 года, в котором, как он отметил, "символично "666" предложений". Итак:
1. Коалиция похоронила налог на микропредприятия (~50 тысяч предприятий) начиная с 2019 года. А какие речи были у правящих перед выборами по этому вопросу.
2. Для получения пособия по безработице, впредь, социальные взносы нужно будет делать 12 месяцев из 16. Усугубили правящие.
Сейм на внеочередном заседании, после 20-часовых прений, утвердил в окончательном чтении проект государственного бюджета на 2017 год.
Внеочередное заседание, которое началось в 9 часов утра 23 ноября, завершилось только после 4 часов утра 24 ноября. Предложение оппозиции продолжить рассмотрение бюджета в четверг утром правящая коалиция отклонила, и заседание было продолжено ночью. Сейм принял 59 законов - бюджет следующего года, наброски среднесрочного бюджета и поправки к 57 связанным с бюджетом законам.
В 22-й школе работают 62 педагога. У половины из них зарплата осталась на прежнем уровне или незначительно изменилась — плюс-минус 10 евроцентов за час. Но есть и пострадавшие от реформы. «Есть те 20 человек, конкретно в нашей школе, у которых существенно уменьшилось. И за которых обидно. Это руководитель методических комиссий и творческих мастерских, руководители проектов, у которых зарплата уменьшилась на 30-180 евро!», — рассказала директор учебного заведения Ирина Романова
Учителя говорят — им и так платят по минимуму. Например, на проверку тетрадей дается 3 оплачиваемых часа в неделю. А педагог обычно тратит столько в день. К тому же больше не имеет значение степень квалификации — опыт учителя, пройденные курсы. Престиж профессии тоже падает, считают педагоги.Цель акции — привлечь внимание общества к тому, что подготовленный правительством проект бюджета 2017 года не отвечает рекомендациям Еврокомиссии, Всемирной организации здравоохранения и других международных организаций о необходимости неотложного и существенного улучшения доступности здравоохранения в Латвии.
Хотя председатель Сейма Инара Мурниеце две недели назад обещала председателю профсоюза Валдису Керису как можно скорее встретиться с представителями профсоюза, чтобы сообща найти подходящее решение, никаких конкретных предложений по улучшению ситуации до сих пор не последовало, указывает организация.
Призыв Латвийского профсоюза работников здравоохранения и социального ухода к политикам "сделать жизнь человека приоритетом не только на словах, но и на деле" подписали 7000 человек.
Re:Baltica
Впрочем, львиную долю выручки и, вероятно, прибыли, Rimi в Латвии получает от операций своих центров логистики, которые обслуживают все три страны Балтии.
Но дело не только в логистическом бизнесе — на оплате труда сети супермаркетов тоже экономят, платя даже в Эстонии почти в три раза меньше, чем в Швеции. И нельзя не обратить внимание на тот факт, что Латвия — единственная из трех прибалтийских республик, где зарплаты кассиров в Rimi и Maxima отличаются всего на €1. Сторонний наблюдатель мог бы сказать, что это очень похоже на картельный сговор.
Re:Baltica
(Шведская зарплата на этой картинке дана в пересчете на латвийские цены. То есть — в Швеции за месячный заработок кассира можно купить столько же, сколько в Латвии удастся приобрести за 1320-1673 евро)
Почему такая разница — пусть даже не с богатой Швецией, но с нашими соседями? В Re:Baltica подозревают, что все дело в том, что Эстония находится рядом с Финляндией, в которую теоретически можно уехать работать. Однако, если посмотреть на динамику изменения "минималки" в разных странах, то появляется подозрение о том, что все дело в минимальной оплате труда. Есть строгая корреляция между нею и зарплатами кассиров в странах Балтии — где государство требует от бизнеса платить больше, там и зарплаты выше.
Так что отвечая на вопрос, вынесенный в заголовок, можно сказать, что супермаркеты платят работникам так мало (кассир в Латвии получает 67% от средней зарплаты в стране) потому, что им позволяет государство, устанавливающее размер минимальной оплаты труда."
- Супермаркетам давно "стыдно нету" за нищих кассиров и милионные прибыли.
Надеюсь, студенты (из сюжета выше) найдут себе место за кассой и повысят свою латышскость для вентиляции мозгов :))
По тем же пиар-дорожкам пошли электродаватели.
Со своей стороны могу сказать — один не совсем здоровый министр может испортить жизнь десяткам тысяч детей, а заодно и учителей», — написал Ушаков.
Мэр также оставил список того, что министр успел сделать или собирается сделать:
— Учителя получили первые после реформы зарплаты. И у очень многих они стали именно благодаря этой реформе ниже.
— Предлагается закрыть около 80 школ по стране. В Риге по подсчетам министрам закрыть надо около 50 школ.
— Предлагается, что детям надо начинать ходить в школу с 6 лет.
«С таким министром за нелояльность скоро можно будет не только всех учителей уволить, но и всех детей из школ разогнать. Утешает одно — министры образования у нас меняются в среднем раз в год. Нужно собраться и пережить и этого деятеля»Во время пикета участники акции разыграли на сцене у парламента спектакль с участием двух персонажей - "Жизни народа" и "Зеленой смерти". "Зеленая смерть" заявила, что в Латвии у нее "прекрасный урожай, и даже коса уже не нужна". Также "Зеленая смерть" пообещала, что сделает все, чтобы Союз "зеленых" и крестьян оставался в правительстве.
После представления Керис призвал собравшихся, а также всех желающих подписаться под письмом профсоюза, которое будет передано в Сейм. В письме говорится, что в случае, если депутаты проголосуют за тот проект госбюджета, который сейчас находится на рассмотрении правительства и в котором для здравоохранения не предусмотрено достаточного финансирования, подписавшиеся больше не будут за них голосовать.
Керис сообщил, что подписаться под письмом можно также в интернете, в медицинских учреждениях, а также в доме Латвийского союза свободных профсоюзов в Риге.
Участники пикета также держали в руках плакаты с лозунгом "Наше молчание причиняет вред вашему здоровью" и воздушные шары с надписью "Цена жизни?".
http://www.mixnews.lv/ru/society/news/209673_piket-medikov-u4astniki-razygrali-scenu-s-zelenoj-smertyu/Совет Латвийского профсоюза работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) сегодня решил поддержать проведение акции протеста у здания Сейма уже на следующей неделе - 29 сентября.
Акция пройдет под девизом "За жизнь народа!". Во время нее медики разыграют спектакль, главными героями которого будут Смерть и Жизнь. У здания Сейма будет также проведен сбор подписей под письмом депутатам с требованием увеличить финансирование здравоохранения.
Следующая акция протеста запланирована 12 или 13 октября, когда проект госбюджета следующего года будет передан из Министерства финансов в Сейм. Во время акции у здания парламента будет развернут "Ковер смерти". Затем в Сейм будет передано письмо с собранными подписями.
В прошлом году фармацевтическая индустрия выплатила медикам, ассоциациям и аптекам почти 3 млн. евро. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные Инспекцией здравоохранения. Как убедилось Latvijas radio, лидером среди получателей стала Клиническая университетская больница имени Паула Страдиня, поддержка которой достигла примерно 132 тыс. евро. Это не означает, что фармацевтические предприятия выплатили эту сумму больнице напрямую; платежи шли, например, за поездки врачей на международные конгрессы или различные семинары в больнице. Почти такую же поддержку получили Фонд развития неврологии и Латвийская ассоциация эндокринологов.
В дополнение к пожертвованиям медицинским организациям и оплаченным зарубежным поездкам, фармацевтические предприятия поддерживали семинары для латвийских врачей, а заодно проводили собственные мероприятия. Данные также показывают, что фармацевтические компании иногда возят врачей на бизнес-обеды, причем в достаточно изысканные места, например, в ресторан Bibliotēka Nr.1.
Некоторым медицинским обществам и ассоциациям отрасль платит и за заседания, стенды на конгрессах, а также закуски на различных мероприятиях. Фармацевтические предприятия отмечают, что, оплачивая, к примеру, заседание ассоциации, в зависимости от предприятия деньги выделяются на аренду помещений, доставку врачей, закуски или техническое обеспечение.
В общей сложности, поддержку различных фармацевтических предприятий получили свыше тысячи латвийских специалистов отрасли здравоохранения.
Если же посмотреть на отдельные поездки врачей, то видно, что некоторые специалисты конкретных отраслей в этом списке занимают самые высокие места. Например, руководитель Клиники онкологии Клинической университетской больницы им. Паула Страдиня ассоциированный профессор Гунта Пуркалне в 2015 году за счет фармацевтических предприятий отправлялась за границу 8 раз. Ее поездки обошлись «фармацевтам» почти в 15 тыс. евро.
На втором месте находится президент Латвийской ассоциации диабета, эндокринолог Ингвар Раса. Он отправлялся в загранпоездки 10 раз, получив от фармацевтических компаний поддержку на 13 тыс. евро. Тройку самых поддерживаемых специалистов закрывает химиотерапевт Сигне Плате – 5 поездок за 2015 год на сумму в почти 12 тыс. евро.
* Это первая статья из серии «Фармацевтический бизнес: невидимая власть», которая будет опубликована на этой неделе при сотрудничестве с командой Службы новостей Latvijas radio и передачи Īstenības izteiksme.
http://www.lsm.lv/ru/statja/analitika/podderzhka-medikov-obschestv-i-associaciy-so-storoni-farmacevticheskih-kompaniy--pochti-3-mln.-evro.a199422/
Латвийский бюджет не выделил ни одного цента на обучение медиков, сообщил в интервью Latvijas Radio в передаче Pēcpusdiena глава Латвийского общества врачей Петерис Апинис. Различные выплаты врачам и ассоциациям приходят со стороны фармацевтические компаний.
KNAB, однако, уверен: отношения с такими фирмами повышают риск коррупции и порождают конфликт интересов. И выложенные Инспекцией здравоохранения в открытый доступ данные о средствах, которые доктора и общества получают от производителей лекарств, не проливают свет на ситуацию.
«В любом случае, главный вопрос состоит в том, как найти такой вариант, при котором наши врачи могли бы учиться», - прокомментировал Апинис вскрывшиеся факты о фармакологических «дотациях» для латвийских врачей.
По его словам, до сих пор профсоюз обеспечивал обучение медиков своими силами. В том числе организовывал конференции, на которых фармацевтические компании выставляли свои стенды, они же покрывали часть расходов. Издание медицинских журналов в основном тоже производится на деньги, получаемые от рекламы фармакологических компаний.
Апинис отметил, что фармацевтический бизнес – один из самых крупных в мире, он определяет погоду в вопросах кадровой политики. В том числе эта сфера воздействует на то, что политически важные места занимают люди, которые связаны с отраслью. Это происходит и в Латвии – многие министры здравоохранения пришли из фармацевтики. В том числе бывший глава Минздрава Гунтис Белевич.
«Все это свидетельствует, что этот бизнес очень сильно влияет на происходящее. Но я лично не вижу, каким образом фармацевтические компании действуют [на медиков и заставляет их выбирать между тем] какой выписать медикамент: этот или тот?», - сказал Апинис и указал, что на рынке много игроков, и выбор лекарств зависит от человека, их выписывающего и принимающего.
Только за этот год из кошельков 49 Латвийских фармакологических предприятий
ушло 3 миллиона евро на обучение медперсонала:
Существует главный риск. Он даже не в том, что врачи могут выписать рецепт на определенные лекарства. Риск в том, что компании, производящие медикаменты и распространяющие их среди врачей и ассоциаций, на государственном уровне влияют на развитие отрасли здравоохранения. Они стремятся максимально увеличить сбыт товара на рынках, а также продвинуть лекарства на латвийский рынок.
«Именно здесь и заключается основной риск!», - сообщила специалист KNAB Инта Нолле.
Такая поездка за дотации со стороны фармацевтических фирм может породить конфликт интересов. К тому же, по словам Нолле, конфликт интересов может появиться как у государственного должностного лица, так и у должностного лица, не работающего на государство.
С данными Инспекции здравоохранения о "дотациях" фармакологических компаний в отрасль здравоохранения можно ознакомиться на официальном сайте учреждения.
«Если мы допускаем, что основной задачей публикации этих данных была прозрачность, то в таком виде прозрачность не обеспечивают», - заявила Сигне Межинска, член правления Veselības projekti Latvijai, доцент Латвийского университета. Общество проводит исследование, в котором пытается проанализировать выплаты со стороны фармацевтических компаний врачам и организациям.Veselības projekti Latvijai стремится разобраться в данных точно так же, как в течение всего лета это пытались сделать журналисты Latvijas Radio.
Выводы схожие – данные не точные и не полные, их никто не анализировал.Сравнить все выплаты предприятий медицинскому персоналу и ассоциациям, увидеть в них общность казалось сравнительно легким занятием.
Оказалось, нет. Не просто. Инспекция здравоохранения постаралась предоставить данные в публичный доступ так, чтобы сделать их максимально непригодными для использования и анализа.
Во-первых, документы выложены в формате pdf – выглядят как фотографии, которые не скопируешь в специальные программы для обработки данных. Множество файлов отсканированы с высланных бумажных документов – они в плохом качестве, плохо различимы, края оторваны.
Анализировать их - словно искать иголку в стоге сена.
«Важно, чтобы данные возможно было считать с помощью машины, чтобы компьютер мог все считать и соответственно обработать», - сообщил представитель VARAM Угис Бисениекс.
Худший пример - отсканированные страницы учреждение собирает в PDF-файл.
Во-вторых, документы полны ошибок. Ошибки встречаются в именах и фамилиях врачей. Межинска считает, что ошибки есть в названиях больниц и организаций. Или же используют такие сокращения, которые не позволяют понять, какое учреждение подразумевают.
Помимо этого, в документах можно найти арифметические ошибки, например, все выплаты не рассчитаны. Есть также орфографические ошибки и неточности, например, Женева находится в Италии.
В-третьих, данные не полны. В них собраны только суммы, которые выплачивались фармакологическими фирмами. Но это не единственные предприятия, спонсирующие врачей, ассоциации и общества медицинских работников.
Отсутствуют записи о выплатах, которые фармацевтическая отрасль перечисляла врачам в качестве компенсации, например, за подготовку лекций. Не включены средства, которые приходили медицинскому персоналу из различных благотворительных фондов.
За бортом осталась и еще одна существенная часть финансирования сферы здравоохранения. Инвестиции, которые поступали от производителей медицинского оборудования, сообщила Межинска.
«Об этом мало говорят, но естественно, что производители медицинского оборудования спонсируют различные мероприятия и заинтересованы в рекламе своей продукции», - заметила она.
Насколько большие суммы не отображены в отчете, точно сказать не может никто. Но представители отрасли сообщают: если в данных присутствует сумма в 3 млн евро, то примерно столько же средств на медперсонал и учреждения могли истратить производители медицинского оборудования, и еще столько же может быть выплачено за участие в лекциях и семинарах.
Получается, что в целом можно насчитать различных выплат медицинским работникам и ассоциациям на 9 млн в год. Только вот шесть из них не включены в отчет Инспекции здравоохранения и до сих пор не находятся в публичном доступе.
Последний, четвертый пробел, который выявило Latvijas Radio, заключается в том, что вся информация, которая находится в распоряжении общества и государства, не была обобщена, проанализирована. А главное – в данных отсутствуют выводы.
Когда работники радио обратились в инспекцию с просьбой прокомментировать ситуацию, на короткий диалог пошла только пресс-секретарь Агита Антонане.
Ни один специалист или эксперт данной инстанции не посчитали нужным связаться с корреспондентами Latvijas Radio и ответить на вопрос об анализе данных и контроле, который Инспекция должна осуществлять.В свою очередь, Минздрав отрицает, что таковым было его указание. Инспекция здравоохранения должна была проверить эти данные, а не просмотреть. А уже после - выложить на сайте. Информация, выложенная инспекцией, не является прозрачной, сообщила замгоссекретаря по вопросам политики здравоохранения Минздрава Эгита Поле.
Данные таковы, какие они есть – с этим согласны практически все. Исправления обещаны, но только через несколько лет. Минздрав в самой системе ничего плохого не видит – главное сохранить независимость медиков.
«Всегда нужно, чтобы существовал этический баланс. Насколько сильно я использую те или иные возможности и при этом остаюсь при своих воззрениях и независимым врачом», - объяснила Поле.
KNAB видит риск того, что медикаменты порой выписывают не в интересах самих пациентов. То есть может существовать сильное воздействие на систему здравоохранения со стороны фармацевтических компаний.
Система здравоохранения широка – это и сельские семейные врачи, и многомиллионные закупки и сложные внутренние процессы, которые трудно контролировать и понять со стороны. А видеокамеры во врачебных кабинетах установить невозможно.
http://www.lsm.lv/ru/statja/obschestvo/novosti/apinis-gosudarstvo-na-obuchenie-vrachey-ne-daet-ni-centa.a199575/
о сертефикации через корпорации: http://www.lsm.lv/ru/statja/obschestvo/novosti/podtverzhdenie-sertifikatov-iz-za-nedostatka-sredstv-mediki-idut-na-simbioz-s-farmacevtami.a199646/
В преддверии нового учебного года одна воспитательница рижского детсада № 220 уже подала заявление об уходе с занимаемой должности, и ее примеру могут последовать другие коллеги, сообщает LTV в передаче Panorāma.
Два педагога этого детского дошкольного учреждения, Гинта и Гита, не скрывали в беседе с журналистами своего огорчения из-за новой системы оплаты их труда. Гинта подчеркнула: оклады на первый взгляд повысили – но вместе с тем выросли и нагрузки, так что реально заработок не увеличится.
«Нас обкрадывают в масштабах государства», – заявила воспитательница.
У готовности дошкольных педагогов трудиться на полную новую ставку есть и теневая сторона, предостерегает она: «Какой будет моя отдача, если мне нужно бежать в другую группу? Страдает и ребенок, и я».
С другой стороны, чтобы педагогов не пришлось увольнять, нагрузку им посокращали до 0,85-0,75 ставки на каждого воспитателя – тогда не нужно будет избвляться от «лишних» сотрудников, зато их реальные заработки останутся на прежнем уровне, поясняет Гита. Так что в новой системе оплаты труда воспитателей обе не видят ровно никакого смысла. И прогнозируют, что будут новые заявления об уходе коллег – и в их детсаду, и в других.
Как ранее сообщалось, 5 июля правительство одобрило реформу системы оплаты труда педагогов (в том числе - дошкольного воспитания). Но одновременно с повышением окладов школьных учителей с теперешних 420 евро за ставку до 680 евро в месяц вырастут и нагрузки, и число учеников на каждого учителя.
Зарплаты воспитателям, работающим с детьми до 5 лет, повысят еще меньше. Их оклад за ставку в 30 часов в неделю составит 420 евро в месяц, за 40 часов – 560. Воспитатели могут надеяться только на какие-то надбавки от самоуправления.
lsm.lv